易到CEO确认去职 或与欺凌员工有关

2019-11-10 新亚网 新亚网整理
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3月12日,腾讯《一线》从易到相关人士处获悉,巩振兵因未通过董事会查核,已于近期治理去职手续。对此,全天候科技向易到方面求证,(本文来源于:新亚网),易到暗示不做官方回应。

果真资料显示,巩振兵结业于北京连系大学营销打点专业;2003年插手百度,历任百度渠道部大区总监、全国渠道总监、百度北京分公司总司理等职务;2014年5月,教育团队建设百度外卖,并接受百度外卖事业部总司理;2015年11月,百度公布对百度外卖举办独立成长和开放融资,巩振兵出任公司CEO。固然在巩振兵的率领下,百度外卖有过短暂高光,但跟着百度聚焦人工智能规模,百度外卖逐渐被边沿化,直至2017年卖给饿了么。

巩振兵也于本年3月分开百度外卖,并在5月插手易到出任CEO,认真易到的运营和打点。彼时的易到已经遭遇提现危机,据公司首创人周航暗示,直接原因是乐视调用了13亿资金。

不外,在巩振兵到任后不久,易到迎来了“转机”——韬蕴成本向易到用车注入资金,代替乐视成为了易到用车的控股股东。之后的一段时间里,得到成本加持的易到用车好像从头走上了“正轨”,接连得到多个都市的网约车策划许可证,并在海表里同机缘关。只是好景不长,易到用车的汗青遗留问题却没有获得较好的改进,“车主提现难”的动静几回传出。

无论是公司重现朝气照旧危机回复,巩振兵都鲜少果真露面,行事低调。直到2018年11月,一则易到当局事务部(GR)总监吕艺向巩振兵叩头的视频在网络传播,才将巩振兵推上风口浪尖。尚有动静称,吕艺在微信伴侣圈炮轰巩振兵欺凌员工,质疑其没有继续。

不外,易到方面的声明称,网传的“公司内部邮件”中,员工吕艺以“易到员工被欺凌”、“CEO以威胁解雇GR其他人员的来由逼我给你叩头“等言论不实;而相关“叩头”视频没有交接饭局配景,且现场气氛与邮件所称的“欺压”不符。

两位当事人也受到惩罚,个中,吕艺已要求引咎告退并得到公司同意;巩振兵作为易到CEO,在任期间,产生影响公司名望和正常办公秩序的事件,负打点责任并处以罚款。